Diritto societario

La determinazione con cui i nostri imprenditori affrontano le sfide quotidiane deve essere accompagnata da un elevato expertise riguardo alle fondamenta della loro società. Che si tratti di società di perone - a dire il vero, sempre sconsigliate – o di capitali, siamo al vostro fianco con una esperienza di lungo periodo. La competenza in tale materia dovrà necessariamente essere accompagnata da un’analisi della situazione familiare della compagine sociale, ponendo attenzione ai profili di “pianificazione successoria”, qualora ne ricorrano le condizioni

Diritto fallimentare e della crisi di impresa

Un’impresa in crisi non è un’impresa fallita. Il fallimento dev’essere l’ultima spiaggia. Oggi vi sono vari strumenti che consentono la salvaguardia della parte “sana” di un’azienda, lasciando ad una “bad company” il peso dei debiti. Sempre più spesso tuttavia l’esame di tali situazioni richiede un approccio multidisciplinare, con l’avvocato e il commercialista che devono lavorare in sincronia per la migliore soluzione possibile. La ormai prossima entrata in vigore del decreto delegato per la riforma delle procedure concorsuali, di cui si conoscono le bozze preliminari, va nella direzione di un ampliamento di tali strumenti di carattere preventivo, che impongono con sempre maggiore evidenza una capacità di intervento delle prima fasi della crisi.

Patti parasociali

Nel nostro ordinamento si è discusso a lungo della ammissibilità di tali figure contrattuali. Oggi, in seguito alla riforma del 2003, tale strumento riveste una importanza spesso sottovalutata. Si tratta in realtà di una tipologia di accordi volti a regolare ad es in modo uniforme le modalità di voto, ovvero utili per coordinare le volontà delle parti sulle scelte di governance societaria. Un punto spesso trascurato in tali accordi riguarda la loro durata: sebbene sia possibile stipularli per un tempo indeterminato, la scelta della durata massima infraquinquennale è senz’altro preferibile.

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